Bajo el lema “10 años, 10 acciones”, el Municipio de Querétaro conmemoró diez años de la creación del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, con el cual se ha impulsado la construcción de una cultura de inclusión y no discriminación, así como la generación de condiciones que permitan garantizar los principios de igualdad para todas y todos los ciudadanos del Querétaro que queremos.

El secretario de Desarrollo Humano y Social, Arturo Torres, señaló que en la administración que encabeza el presidente municipal, Luis Nava, los planes y programas municipales ya tienen una visión transversal que ve por los derechos para todas y todos, en donde se reconoce que para atender la discapacidad la responsabilidad es de todos aquellos que cohabitamos en el mismo espacio.

“A través de un diálogo constante entre la sociedad Civil Organizada, la ciudadanía, la academia y las distintas instancias de gobierno, se logró planificar y ejecutar acciones en materia de igual de trato y oportunidades, que redunden en el efectivo acceso a todos los derechos y libertades de las personas”, señaló.

Durante el evento se dieron a conocer los 10 avances más significativos a favor de la inclusión: la creación de reglamentos municipales para garantizar el acceso al derecho a la igualdad y no discriminación; encuestas municipales sobre percepción de la discriminación en la ciudad de Querétaro; políticas públicas sobre igualdad y no discriminación; la red de instituciones para promover la Igualdad y no discriminación; la escuela que Queremos, implementadas en instituciones de nivel básico y media superior; el tarjetón de estacionamiento reservado para personas con discapacidad; la accesibilidad universal en infraestructura municipal; vinculación institucional; formación constante con cursos, talleres, conferencias y foros, y la creación del Consejo Municipal para las Personas con Discapacidad.