El Municipio de El Marqués logró que la totalidad de su personal cumpliera con la presentación de la Declaración de Modificación Patrimonial y de Intereses, un requisito que cada servidor público debe cubrir durante mayo para reportar cambios en bienes, ingresos y posibles conflictos correspondientes al año anterior.
Este resultado se dio en el marco de las acciones impulsadas por la administración encabezada por Rodrigo Monsalvo Castelán, que ha puesto énfasis en la transparencia y la rendición de cuentas. Como parte de este esfuerzo, la Auditoría Superior Municipal promovió con anticipación el uso de herramientas que permiten facilitar el proceso, como el prellenado, la firma y el envío previo de la información.
La dependencia municipal señaló que continuará implementando medidas para asegurar que esta obligación se cumpla en tiempo y forma, reforzando así la cultura de integridad dentro del servicio público.
Además, este cumplimiento total refleja una mayor adopción de prácticas administrativas orientadas a la legalidad y al control interno, lo que permite tener un seguimiento más claro sobre la evolución patrimonial de quienes integran el servicio público. Este tipo de ejercicios no solo responde a una obligación normativa, sino que también contribuye a generar confianza entre la ciudadanía respecto al manejo de los recursos y la conducta de sus autoridades.
De igual manera, la implementación de herramientas digitales y estrategias de acompañamiento por parte de la Auditoría Superior Municipal ha sido clave para agilizar el proceso y evitar rezagos. Con ello, el municipio de El Marqués se posiciona como un referente en el cumplimiento de esta disposición, sentando bases para continuar fortaleciendo mecanismos de vigilancia y buenas prácticas en la administración municipal.
