Al menos 9% de los empleadores dispuestos a contratar personas con antecedentes penales
– La Cámara de Senadores aprobó eliminar la carta de antecedentes no penales como un requisito para acceder a un empleo tanto en el sector privado como en el público, al modificar la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de Trabajadores al Servicios del Estado. Una encuesta realizada por ManpowerGroup señala que al […]